Van vacaturetekst naar skills-based hire.

Plak een bestaande vacature. SkillFlow legt elke proxy bloot, stelt de scherpe vervolgvragen voor de hiring manager, en herschrijft tot een evidence-based job description — in één doorlopende workflow.

Geen creditcard nodig · Nederlandse taal · Voor HRBP's, recruiters & managers

Een agent voor elke stap in je hiring funnel

Elke template uit je toolkit is een AI-collega geworden. Ze geven hun werk door aan de volgende.

Vacature-rewriter

Proxy-analyse + skills-based herschrijving.

Manager Intake

Outcomes, must-haves, gedragsindicatoren.

CV Matcher

Skill matrix met bewijsstatus per CV.

Scorecard Agent

Interview-notities → besluit-advies.

Hero-feature

De vacature-rewriter, in 2 stappen

Plak je huidige vacature. Stap 1 onthult elke proxy en stelt de vragen die je hiring manager nog niet heeft kunnen beantwoorden. Stap 2 (optioneel) levert een complete skills-based herschrijving met realistic job preview en inclusieverklaring.

Detecteert proxies zoals "10 jaar ervaring" en "HBO/WO"
Vertaalt elke proxy naar de echte onderliggende skill
Genereert sterke vervolgvragen voor de hiring manager
Schrijft compacte boardversie + lange candidate-first versie

Proxy-analyse

"Minimaal 10 jaar ervaring"hoog

→ Zelfstandig kunnen ontwerpen onder ambiguïteit

"HBO/WO werk- en denkniveau"midden

→ Gestructureerd argumenteren in complexe dossiers

"Teamplayer met passie"laag

→ Constructieve feedback geven en ontvangen

Vervolgvraag voor manager: welke 3 outcomes moet deze rol in de eerste 6 maanden geleverd hebben?